Sobre o curso

Informações gerais

A área de gestão de pessoas é muito importante para as empresas, já que ter colaboradores satisfeitos e motivados impacta diretamente nos resultados. O MBA em Gestão: Pessoas e Liderança permite desenvolver habilidades pessoais e interpessoais que facilitam o comando/gerenciamento de pessoas e equipes. Você poderá entender toda a dinâmica de liderança nas empresas e irá expandir suas competências relativas à gestão de pessoas.

Objetivos

Discutir as estratégias de adequação da organização no cenário contemporâneo;

Entender a dinâmica da liderança nas organizações;

Aprimorar habilidades pessoais e interpessoais que facilitem a liderança de pessoas e equipes;

Desenvolver a capacidade de reconhecer competências com a finalidade de construir equipes de alto
desempenho;

Desenvolver habilidades para preparar o líder para enfrentar o desafio de aumentar a sua eficiência
como gestor.

Corpo docente

O Corpo Docente e de Coordenadores da Fundação Getulio Vargas é formado por pesquisadores, doutores, mestres e especialistas titulados por grandes escolas nacionais e internacionais.
Além da formação acadêmica, possuem larga experiência profissional relativa ao programa que se apresentam.

Público-Alvo

Recomendado para profissionais interessados em desenvolver competências relacionadas à gestão de pessoas e equipes, com objetivo de propiciar evolução contínua da empresa. Atuam como gestores de equipes e desejam aperfeiçoar sua carreira gerencial.

Grade

Módulo Básico Gestão (192 h/a)

1. Gestão de Pessoas na Sociedade do Conhecimento
2. Negociação e Administração de Conflitos
3. Fundamentos de Gerenciamento de Projetos
4. Gestão Estratégica
5. Economia Empresarial
6. Matemática Financeira
7. Contabilidade Financeira
8. Marketing

Módulo de Fechamento (24 h/a)

1. Jogos de Negócios

Módulo: Ênfase (192 h/a)

1. Liderança e Motivação
2. Coaching & Mentoring
3. Construção de Equipes de Alto Desempenho
4. Gestão da Mudança e Cultura Organizacional
5. Relações de Trabalho e Aspectos Legais
6. Comunicação Interpessoal e Corporativa
7.Ética e Sustentabilidade
8.Planejamento da Força de Trabalho

Módulo de Fechamento (24 h/a)

1. Desenvolvimento de Carreira

Área de Conhecimento