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Objetivo
O sucesso na contratação de um colaborador é o grande diferencial para um Selecionador. Recrutar, de forma rápida e precisa, um profissional qualificado pode garantir uma série de ganhos à organização como: menos custos, mais produtividade e competitividade; trazendo para o selecionador o reconhecimento de sua profissão e técnica.
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A quem se destina